其不认为东方甄选有什么“饭圈文化”，也坚决抵制“饭圈文化”，东方甄选拥有的都是热爱东方甄选的主播们的网友和粉丝。
最后，俞敏洪还恳求大家，用理性的言论来追随喜欢的主播，这是爱护他们的最好的方式。“孩子们都还年轻，网络上不恰当的表达也许会对他们的心理造成伤害。”俞敏洪称。
以下为回应视频全文：
本来昨天应该出来表达自己的观点，但因为日子特殊等到了今天。本这来是公司内部的一件小事情，因为处理不当变成了汹涌澎湃的网络舆情。
首先小编作为员工，在东方甄选官方帐号上发布自己的观点，而且一发再发，这种做法严重缺乏职业精神，也说明公司管理上有很大的漏洞。
随后小孙（东方甄选CEO孙东旭）在对问题进行解释时，提及了宇辉（东方甄选主播董宇辉）的薪酬，这样做也不恰当，我作为董事长负有领导责任，也对宇辉表达了歉意，小孙做事情年轻、有冲劲，但不够圆润，所以相信大家可以理解。
至于小作文的具体情况，宇辉和东旭已经各自解释清楚了，我在这里就不再多说了，宇辉和东旭在各自的发言中都提到了“饭圈文化”，主要是因为有自媒体说东方甄选的文化是饭圈文化，坦率说我从来不知道什么是“饭圈文化”，这一次算是被普及了一下，我不认为东方甄选有什么“饭圈文化”，也坚决抵制“饭圈文化”，东方甄选拥有的都是热爱东方甄选的主播们的网友和粉丝，绝大部分的网友粉丝对东方甄选和主播们都是爱护和支持的，遇到事情都能很理性的发表自己的意见和建议。如果没有网友粉丝们的爱护和支持，东方甄选也早就灰飞烟灭了。
当然这并不排除少数别有用心的人故意到平台上来破坏我们的氛围和环境，发表各种骂骂咧咧的极端言论，甚至组成小团队，用恶劣的谩骂和语言不断刷屏，对于这样没有底线的言行我们是坚决抵制的。
这里我想恳求大家的是，对于你所喜欢的主播，不管是宇辉还是其他主播，都要用理性的言论来追随，这是爱护他们的最好的方式。孩子们都还年轻，网络上不恰当的表达也许会对他们的心理造成伤害。
同时我也呼吁网友粉丝们，用更加宽容的方式来看待东方甄选发展过程中出现的风风雨雨，东方甄选成立还不到两年的时间，作为一个公共平台公司，做的几乎每一件事情都会被放在聚光灯下，或者被放大、被扭曲，这对公司经营造成了很大的压力。
公司成员的平均年龄只有20多岁，他们还很年轻，有的时候做事情、说话不那么周到，也请大家多多包涵，给予他们成长的空间。我们每时每刻都欢迎各种理性的建议和批评。
我作为大家长，会尽量公平对待公司的每一位成员，从他们身上学习，也帮助他们成长，给他们创造更好的发展空间，希望假以时日，东方甄选能成长为伟大的公司，其中的每一个成员，都能成长为为祖国做贡献的出色人才。再次感谢大家！
