文化是根植于企业发展的重要精神内核，更是现代金融企业持续发展的不竭动力。2019年，证券行业提出“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化建设目标，并陆续发布行业文化建设十要素、行业荣辱观，为证券公司探索文化建设新实践指明了方向。
近年来，财通证券（601108.SH）不断将行业文化理念内化为行动自觉，坚持文化建设和企业发展同频共振，切实发挥“文化+”的赋能效应，为证券行业高质量发展贡献力量。
深耕发展沃土，推动文化建设“开花结果”
一个企业是否具有生机和活力，文化的浸润和凝聚力尤为重要。财通证券把“正和财通 乐跑追梦”企业文化精神融入到企业发展全过程，贯穿到队伍建设始终，通过一系列活动和载体，将企业文化精神具象化、场景化，增强企业凝聚力和战斗力。
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今年10月，财通证券司歌《追梦远航》首发上线，旨在以更加强劲的文化力量，吹响财通人追梦远航号角。创作司歌是财通成立30周年的一项创新活动。今年以来，财通证券以成立30周年为契机开展形式多样的文化活动，拍摄纪录片、制作纪念画册、评选30周年30人……持续发挥“文化引领、凝心铸魂”作用，鼓舞财通人“不忘来时路，牢记初心使命”。
与此同时，财通证券以“财通日”等精品文化项目为抓手，推动企业文化走深走实。在财通看来，文化要深入人心，必须增进文化认同感。开展“爱家护家发展家”文化工程，每年为员工解决关系职工切身利益的“三件小事”；举办文化嘉年华，对员工家属开放总部大楼，共享发展成果；搭建职代会等多样化平台，保障员工权利。
如今，随着企业文化建设持续深入，财通证券在“争创一流现代现代投资银行”发展路上行稳致远。
践行行业文化理念，赋能高质量发展
推动高质量发展，文化是重要支点。
《证券行业文化建设十要素》提出，证券公司要落实责任担任，主动服务国家战略，助力金融强国，维护金融安全，做有担当、有格局、令人尊敬的企业。
作为浙江省属券商，财通证券始终坚持“金为实服务”初心，将金融人服务实体经济发展的责任、国之大者的理想情怀，成为服务人民、服务实体经济的源头活水，在文化建设的滋养下，结出累累硕果。截至目前，财通证券累计服务实体企业直接融资近5800亿元，撬动社会资本投资规模3460多亿元，服务百姓财富增值规模超万亿元，连续6年获得在浙金融机构支持浙江经济社会发展一等奖。
浙江是民营经济的热土，也是资本市场的沃土。锚定“特色化”目标，聚焦本土地域、产业、专业优势，财通证券秉持“浙商浙企发展到哪里，财通就跟进服务到哪里”理念，深耕浙江经济和浙江人经济，打造“做浙商浙企自己家的券商”品牌，全面推进投行业务差异化、特色化发展，拓展、深化全链条服务体系，推行以客户为中心的全生命周期综合金融服务模式，陪伴更多企业在全生命周期服务中成长壮大。
“探索具有财通特色的‘文化建设赋能高质量发展’的实践路径，为行业高质量发展提供新支撑。”财通证券相关负责人表示。
坚定文化自信，持续积淀涵养行业生态
文化自信是最基本、最深沉、最持久的力量。行业文化是证券行业高质量发展的根基，而证券企业的发展与行业发展休戚与共。
从一家区域性经济类券商到全国性综合型上市券商，财通证券伴随着中国证券市场共同发展，在一步步探索中成长。
于财通证券而言，担负起文化建设的责任，迭代升级与业务相适应的新战略、新文化，是推动公司“二次飞跃”的关键。
面对浙江省委省政府赋予的“一流现代投资银行”新定位，财通证券始终围绕中心、服务大局，聚焦重点领域、关键环节，谋划落实“四型财通”工作体系。通过建设科创型、服务型、平台型、变革型的“四型财通”，拥抱数字时代，服务科创企业；打通线上和线下服务渠道，强化增值服务、赋能服务；链接各方资源，加速构建产融协同生态圈，推动金融资本成为耐心资本、智慧资本、生态资本和驱动资本，以自身高质量发展推动区域经济高质量发展。
三十而立的财通证券，坚定文化自信自强，增强文化影响力，使“合规、诚信、专业、稳健”内化于心，外化于行，久久为功厚植“忠、专、实”的行业文化底蕴，为证券行业长期健康发展提供价值引领，为服务国家战略、服务实体经济和居民财富管理、践行社会责任贡献更大力量。
