2023年11月21日，小米集团公告2023年股份计划售出奖励，引发有些投资者的疑问，有些投资者质疑小米集团这些年增发了不少新股。我们统计了相关数据，简要分析如下。数据来源：Choice，巨潮资讯，自选股
小米集团2018年7月9日港股IPO后，总股本223.76亿股。2018年7月20日超额配售2亿多股后，总股本225.77亿股。
紧接着2018年12月31日，2019年1月2日，分别有10.48亿股，2.1亿股新增。（根�首次公��售前��股份����受限制股份�位的��而於 2019 年 1 月 2 日�行 B �普通股股份）（备注：我暂没有查到10.48亿的公告。）两次股权激励新发后，小米总股本238.36亿股。
再一次重大的增发是2020年12月9日配售的10亿新股，这部分每股售价23.7港币。
这期间小米集团有很多次回购和一些股权激励的新发，我们合并计算一下。过程如下：截止目前，2023年11月23日，小米集团总股本249.88亿股。减去10股配售后是239.88亿股，减去2019年1月2日根据上市前激励计划后的总股本238.36亿股，是1.52亿股。也就是说，如果不考虑2019年1月2日两笔上市前的股份激励新发，这些年小米新发激励减去回购，小米净的奖励股份新发只有1.52亿股，占现在总股本249.88亿股的0.6083%。这点新增几乎可以忽略不计！当然实际新发股份比这个多一些，因为这几年小米回购注销了不少股份。
但不管怎么算，小米集团对上市后员工的股权激励不算多，可能还有点少。因为股价起不来，有些员工不愿意拿股票。愿意拿股票的，愿意多拿些股票的，说明对公司未来发展的认可。未来小米集团如果股价有所好转，应该多一些股权激励。
