（张士龙 通讯员 董楠楠）8月6日，辽宁鞍山市人社局职称评审“直通车”开进鞍山华泰环能工程技术有限公司和辽宁紫竹集团有限公司，采取行业联合评审方式，为89名专业技术人员开展评审，最终61人取得相应职称。
据介绍，两家企业从意向申请开始，鞍山市人社局就有专人全程跟踪服务，从组卷条件、评审流程、评价方式等各环节进行解答。为方便两家企业报卷审核，减轻企业负担，市人社局工作人员多次上门进行材料审核服务，现场完成120人的材料初审、复审等资格审查工作。
在鞍山华泰环能工程技术有限公司现场评审中，评审组参观了华泰生产运维调度中心，申报人员向评审组介绍了全国首套针对生产管理、库存管控监测等全数字化干熄焦平台。在辽宁紫竹集团有限公司，评审组参观了紫竹的生产模型，申报人员对干熄焦生产运转过程、施工难度等情况作详细介绍。评审现场，评委还与专业技术人员针对生产领域具体问题进行了深入探讨。
为方便申报人员参加答辩，针对在外地施工现场的人员采取视频连线方式进行答辩。视频通话中，专家评委可以更加直接、客观地了解项目进度及工作内容，使评价全面真实。同时，本次评审是两家民营企业同行业联合评审，促进企业之间的合作交流。评审形式不断创新，市人社局在职称评审中不断深化改革、始终面向未来。
本次职称评审“直通车”，允许企业单独分组、单独评审、单独确定通过率，注重发挥企业作为用人主体的重要作用，将企业对申报人员的推荐意见作为职称晋升的重要依据，多名技术骨干通过本轮评审取得相应职称。职称评审“直通车”既能为企业选拔人才，也能为企业留住人才。鞍山市人社局将持续发力，不断探索评审“直通车”的创新路径和服务手段，努力为鞍山实现新突破三年行动首战告捷作出人社贡献。
