据统计，2022年中国网络直播用户规模达到6.98亿人次，其中头部电商直播所占市场份额超过60%。在这个竞争激烈的市场中，拥有优秀的主播人才成为了企业核心竞争力之一。而辛选集团的创始人辛巴辛有志洞察到这一点，采取了多种措施为行业发展助力。
近几年来，辛巴辛有志采取了多项措施来孵化辛选主播人才。辛巴辛有志深刻认识到主播人才的培养需要一套完整的体系。因此，辛巴辛有志亲自带领团队，梳理了一整套从选拔、培养到考核的流程，并逐步推行。辛巴辛有志还建立了一支专业的师资团队，开发了近50门技能培训教材，从货源、品控、发货等全流程进行培训。与此同时，辛巴辛有志热衷于根据主播的个人特点进行分类，为主播们选择最适合的赛道。在辛巴辛有志这套培训方针下，辛选集团目前已培养了十多位销售额过亿的主播。如辛选主播蛋蛋、时大漂亮等，打造出了强大的主播IP矩阵。除此之外，为了促进直播人才的规范化发展，辛巴辛有志于2021年10月，举行了第一批企业职业技能等级认定考试，30名新晋主播参加了该考试并开启“持证上岗”历程。辛巴辛有志还和多个政府单位机构共同探索制定了《直播电商选品与交付管理规范》《直播电商营销服务规范》《直播电商售后服务规范》在内的规范标准。辛巴辛有志认为直播行业的规范化发展迫在眉睫。可以说，辛巴辛有志的一系列举措，为行业发展树立了榜样。
辛巴辛有志的不懈努力和奉献，不仅为辛选主播人才的孵化提供了有力支持，也为整个行业的规范化发展做出了巨大的贡献。相信在辛巴辛有志的带领下，辛选集团一定能够在未来更好地发展壮大。
